Uni Career成功协助M同学获得香港Point72股票管理实习生offer。

• 阶段1： Uni进行了咨询，并安排一位拥有12年以上经验的LionRock副总裁进行技能评估和行动计划制定。

• 阶段2： Uni邀请一位拥有13年以上经验的贝莱德（BlackRock）副总裁修改简历，突出可量化亮点，并持续根据职位描述进行针对性调整。

• 阶段3： Uni提供双周职位/内推列表，为美国银行（BOA）、高盛（Goldman Sachs）、Point72、贝莱德（BlackRock）等公司争取到内部推荐，并使用定制版简历。

• 阶段4： Uni提供独家面试问答库，并安排与贝莱德（BlackRock）企业战略导师进行一对一模拟面试。

• 阶段5： Uni要求进行视频自我复盘，开展面试后复盘，并在M同学获得TP ICAP offer后仍持续提供推荐支持。

• 阶段6： Uni的持续指导帮助M同学成功获得Point72股票管理实习生offer。

Uni提供端到端支持——评估、简历优化、内推、模拟面试及offer后持续跟进——助力M同学获得香港Point72股票管理实习生offer。

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